Wissenschaftlicher Nachwuchs und befristete Arbeitsverträge

Der Hashtag #ichbinhanna hat den prekären Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft eine Stimme verliehen. Insbesondere die Befristung der Arbeitsverträge als Standard führen zu großer Unsicherheit und Frust im akademischen Mittelbau. Unter diesem Eindruck will der Gesetzgeber das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG), das die Grundlage der beschriebenen Verhältnisse ist, reformieren.

14. August 2024

In Folge 60 von „Weggeforscht“ gehen die wissenschaftlichen Mitarbeitenden Anna Maria Yang-Jacobi und Philipp Schöbel von der Forschungsstelle Recht im DFN den Fragen nach, was im Arbeitsrecht eigentlich der Standard ist, welche Regeln bislang in der Wissenschaft galten und ob die Reform nun das Potenzial hat, die Lage zu verbessern.

„Weggeforscht“ ist nicht nur der Name des Podcasts, sondern auch Programm – die mitunter komplexen Themen der Forschungsstelle Recht werden anschaulich und sachlich aufbereitet, diskutiert und auf diese Weise im besten Sinne „weggeforscht“. Der Podcast erscheint regelmäßig auf allen gängigen Podcast-Plattformen.